| 換班 請寫email給月美(mei@scu.edu.tw)，説明交換的二位之日期、班次、姓名。 月美收到會回信。 (以上班表不會一有變動就更新，因為分分秒秒都在變動…soli...) |
補休 請點選「檢附紙本」，但不用真的附，月美有簽到表可以對照。 |
【公告】
一、請教職員工上網填報「東吳大學預防嚴重特殊傳染肺炎調查表」
二、本校教職員工如依中央流行疫情指揮中心所訂「具感染風險民眾追蹤管理機制」各類別進行管控時，
請檢附相關機關開具之「居家隔離」、「居家檢疫」、「健康關懷」或「自主健康管理」等通知書，
辦理「公假」請假事宜。
三、因應中小學延後開學，2月11~24日期間如需親自在家照顧12歲以下學童者，
得檢附戶籍相關證明以「公假」辦理請假手續。
另，本校同仁子女開學後學校因故停課時，如須在家照顧子女者，得以「家庭照顧假」辦理。
四、各教學單位本學期已聘任來自中、港、澳等地之教師，
依現行規定無法入境者，敬請辦理教師聘期異動等相關作業。
五、各單位辦理訓練或研習活動時，請依下列說明辦理：
(一) 開訓前：提醒有發燒、咳嗽或呼吸急促症狀者，請勿出席參加。
(二)報到時：主動關心參訓同仁是否有上述症狀，如有，應請其不參加。
(三)訓練期間：如出現上述症狀者，應即戴口罩及立刻就醫，不再繼續參加，不列入缺席紀錄。
(四)有上述狀況時，主辦單位應請同仁儘速就醫或在家休養，並通報健康暨諮商中心。
六、依中央流行疫情指揮中心（109）年2月6日肺中指字第1093700075號函規定，
擴大「防疫照顧假」之申請對象，請詳見東人事字第1090800230號函。
七、是以如果同一辦公空間發生有新冠肺炎之確診同仁時，則該辦公空間之所有同仁均必須隔離，
因此可能發生同一單位之所有同仁均無法到校辦公之情形，因而嚴重影響校務運作，
為避免前述情形發生，敬請各單位依以下原則辦理：
(一) 兩校區均有辦公空間之單位，請盡可能將同仁分別固定安排於兩校區辦公。
(二) 兩校區均有辦公空間且以輪班方式分別在兩校區辦公之單位，請暫停輪班，
改以固定人員在固定校區辦公。
(三) 同一校區有兩個以上辦公空間之單位，請盡可能將同仁安排於不同辦公空間辦公。
(四)各單位主管應預擬各項重要業務因隔離無法執行時之替 代作業方式。
(五)各單位同仁業務研商，請盡量以電話或通訊軟體聯繫， 減少人員近距離接觸。
請詳見東人事字第1090800281號函。(具感染風險民眾追蹤管理機制)
以上相關公告請見如下函文
