東吳大學哲學系專案教師評量辦法
哲學系105學年度第2學期第3次系務會議（106.4.19）通過
人文社會學院105學年度第2學期第3次教評會（106.5.17）修訂通過
哲學系108學年第1學期第1次系務會議（108.09.11）修訂通過
人文社會學院108學年度第1學期第2次教評會（108.12.4）修訂通過
108學年度第1學期第2次校教評會（108.12.31）核備通過
人文社會學院105學年度第2學期第3次教評會（106.5.17）修訂通過
哲學系108學年第1學期第1次系務會議（108.09.11）修訂通過
人文社會學院108學年度第1學期第2次教評會（108.12.4）修訂通過
108學年度第1學期第2次校教評會（108.12.31）核備通過
第 一 條 「東吳大學哲學系專案教師評量辦法」(以下簡稱本辦法)依據東吳大學專案教師聘任辦法第四條之規定訂定之。
第 二 條 專案教師應於聘期屆滿日四個月前，向學系提交教學、研究、服務及輔導等項目之相關資料，接受評量。
第 三 條 學系於收受前條之評量資料後，應即提供本學系全體專任教師閱覽，為期二週。
第 四 條 前項閱覽期間屆滿後之當月，本學系應召開系務會議，討論評量事宜。受評量之專案教師應迴避該次會議。必要時系務會議得邀請受評量之專案教師列席說明。
第 五 條 系務會議應依據專案教師於教學、研究、服務及輔導等各項能力與表現，綜合評量，就下列可能方案之一作成決議：
一、改聘為編制內專任教師。
二、繼續以專案教師方式聘任一年。
三、不再續聘。
系務會議就評量結果為決議時，應經全體編制內專任教師三分之二以上出席，出席人數過半數之同意。
專案教師聘期每次一年，並以三年為原則，必要時得再延長二年。
系務會議作成第一項第一、二款決議後，應續送各級教評會審議。系教評會原則上應尊重系務會議之決議。
系務會議作成第一項第三款決議後，不再續送各級教評會審議。學系應依據系務會議之決議述明不再續聘之具體理由及依據，於系務會議完畢後二十日內函知受評量之專案教師。
一、改聘為編制內專任教師。
二、繼續以專案教師方式聘任一年。
三、不再續聘。
系務會議就評量結果為決議時，應經全體編制內專任教師三分之二以上出席，出席人數過半數之同意。
專案教師聘期每次一年，並以三年為原則，必要時得再延長二年。
系務會議作成第一項第一、二款決議後，應續送各級教評會審議。系教評會原則上應尊重系務會議之決議。
系務會議作成第一項第三款決議後，不再續送各級教評會審議。學系應依據系務會議之決議述明不再續聘之具體理由及依據，於系務會議完畢後二十日內函知受評量之專案教師。
第 六 條 本辦法經系務會議通過後，報院教評會審查轉校教評會核備，修訂時亦同。
