106-108學年度新期程校務發展策略規劃脈絡，除秉持校訓「養天地正氣，法古今完人」之傳統價值及辦學理念外，101年4月潘維大教授接任校長後，滾動修正本校定位為「五育並重的卓越教學大學」，發展願景為「打造優質通才學習環境及卓越教學，配合領域特色化與國際化發展，致力培育兼具專業與宏觀之五育並重社會中堅人才。」以此確立本校基本發展方向。

在決策上，善用循證原則，在校務發展策略藍圖擬定時，以「證據」為基礎，強調推動之政策，皆以數據分析為藍本，整合質性現象與量化資料，找出非典型相關，輔以統計推論，循雙重數據驗證，以大膽假設，小心求證的精神，透過預測結果，進行決策，集中有限資源，發揮最大效益。

在規劃時，以校務數據分析奠基，將本校籌劃未來三年校務發展策略化為「A.校務實證管理」、「B.教學課程精進」、「C.競爭能力優化」、「D.國際競合提升」、「E.跨域產研創新」、「F.終身教育推展」、「G.基樁磐石再造」及「H.在地鏈結強化」等八大主軸，並設計「數據輔助決策」、「學習品保」、「行政品保」、「課程制度精進」、「教學輔助機制」、「教學資源與支援」、「全方位輔導與啟發」、「增加社會競爭力」、「強化境外生輔導」、「提升國際移動力」、「精進國際文化認知」、「跨國合作教育」、「研究促進配套措施」、「產學推廣及相關硬體建置」、「善盡社會責任」、「開展特色品牌」、「優化人力資源」、「精進基礎科技環境」、「強化東吳品牌」、「綠色安全友善校園」、「圖書資源優化」、「優九聯盟」、「成立創業孵化中心」，共計23個分類項，每一分類項皆訂定具體可行之執行項，清楚明列欲達成之質量化預期效益。同時，設計以計畫屬性區分為「基本需求」與「特色重點」二項分層管考機制，落實各單位計畫目標，期以更精簡而有效率之模式考評各項校務發展政策。

106-108學年度校務發展計畫自我定位、願景及八大主軸對應目標示意圖