東吳校訊 - 最新一期

03/14/2019
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期數:315
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校園花絮
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資料提供:生涯發展中心
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【生涯發展中心訊】

東吳實踐家創創基地於3月14日以「那些他們走過的路：學長姐創業經驗談」為題，舉辦今年第一場創創小聚，由王秀絹學姐（企管所106級）、詹豐隆學長（法律所103級），及正在研讀企管系碩士班的羅明威學長，向學弟妹們分享創業經驗。

「將傳統工藝與新的創意融合，是極少人能夠做到的事」，王秀絹學姐曾擔任琉璃工房中國大陸區事業處總經理，她憶起當初被外界看輕，直到前往巴黎國際藝術及創新雙年展時，與會者對於他們展出的藝術品讚嘆不已，才得到認可。她認為能否做好一件事，在於用心，而品牌是傳播企業文化的載體，保持一致性能凸顯企業的信念和決心；此外，良好的企業文化能讓員工對公司產生共鳴及認同，這種理念對內能凝聚向心力，對外能呈現於顧客，讓品牌印象深植於大眾心中。

詹豐隆學長現為博盛智權管理顧問有限公司總經理，鼓勵大家「站在框架外回頭看」，提醒學弟妹走出框架的重要性。他分享過去在事務所裡提出新想法時，由於大部分的人不接受改變現狀，使他不僅失去人和也失去工作。追求變化的他決定創業，與其他法律事務所不同的是，他將「智權專業」透過自媒體的方式，嘗試將生硬的法條與個案故事化，也結合時事，以簡單易懂的語言向民眾介紹，意外讓讀者轉換為顧客，提高網站顧客轉換率；此外，向客戶提供專業法律諮詢服務，更進一步看到客戶本身未見之不足，為未來的合作開闢道路。他說：「不設框架雖然比較辛苦，要不被現有體制打敗也非易事，但可以從中得到許多珍貴經驗。」

羅明威學長目前任職於麗緻餐旅集團事業開發部副總經理，「找到自己的空缺解決它，找到你的工作出口完成它」是他以自身經驗換來的結論。羅學長14歲便跟隨父母在魚市場工作，聯考英文僅得7分，原本以為賣魚就是一輩子的工作。後來他進入亞都麗緻飯店服務，從最基層端盤做起，一路擔任過財務、採購、工頭等職位，從不拒絕上級交辦事務，反而一次次完美執行任務。他提醒學弟妹們在競爭激烈的環境中多嘗試及累積經驗，積極學習，成為職場上無可取代，獨一無二的人。

學長姐們的寶貴經驗，讓學弟妹們獲益良多，「不認輸」似乎就是他們共同的核心精神，期許學生能效法學長姐堅毅的信念，朝著目標努力邁進。

【文圖/生涯發展中心】