「共同培育智能審計人才計畫」—勤業眾信X東吳會計

【會計學系訊】

培養具科技能力的「智能審計」人才

　　工業4.0帶來的數位轉型衝擊，使科技逐漸改變工作的本質，也間接翻轉傳統審計觀念並為其帶來新挑戰。為縮短產學間的距離，勤業眾信聯合會計師事務所11月14日與本校會計系舉辦「共同培育智能審計人才計畫簽約典禮暨說明會」，以系統化方式培育優秀的專業人才，期望透過企業與學校的合作方式，從在校時期開始培養新的審計觀念，與事務所合作緊扣產業技能，協力訓練新一代的審計專業人才。

　　本校前代理校長馬君梅指出，為建構「學用並進」的學習環境，讓學生都能「學以致用」，109學年度開始，會計系碩士班將增開「智能審計組」。藉由課程學習發展，以更貼合實務界的需求趨勢為方向，結合動態調整及引入新環境下的會計相關知識與科技，以滿足未來產業所需的會計專業人才的能力需求。

　　勤業眾信聯合會計師事務所總裁賴冠仲表示，人才是勤業眾信發展的基礎，勤業眾信也始終致力於台灣的會計專業人才培育，因而期望藉由本次產學合作，讓會計系學生在校時期即有管道接觸目前審計工作的實際需求，藉以縮短未來同學們離開校園、進入職場之間的磨合期，有助於實務快速上手。

共創學生、學校及實務界三贏之局面 建立職場軟實力

　　本校會計系主任李坤璋提到，受到科技影響，有別於過去會計師事務所的審計及顧問服務，智能審計及稅務服務的發展日趨茁壯，預期未來具備相關能力的人才需求勢必增加。為回應審計專業的發展需求，會計系於兩年前成立「智能審計研究中心」，著重智能審計發展、研究和模組設計。未來，更加增碩士班「智能審計組」，以訓練新一代的審計人才、機器人流程自動化（RPA）、落實產學合作，共創學生、學校及實務界三贏之局面，以迎接人工智慧（AI）時代來臨。

審計創新 改善會計產業 提升查核效率

　　勤業眾信聯合會計師事務所科技創新長柯志賢表示，隨著產業環境改變、資料型態大量且數位化及科技技術等影響，過去仰賴大量人力的審計工作，透過新科技應用改進傳統審計方式，亦協助審計人員提供受查公司更多分析與有價值的建議。

　　為了從內而外改善審計品質，勤業眾信成立「科技創新中心」，利用大數據分析、機器人流程自動化（RPA）、雲端、物聯網和AI等技術，打造溝通無礙的合作管道，即時掌握最新資訊狀態以處理大量且繁複之程序。目前勤業眾信已開發多項應用工具與平台，結合區塊鏈和物聯網技術，使客戶可即時掌握專案進度和了解審計軌跡，同步改進審計業務效率，包括盤點、審計軌跡、電子函證等。

　　有別以往僅以統計學概念抽查方式，運用大數據分析可快速識別潛在風險與問題，透過數據分析應用工具進行判讀，並以視覺化圖型呈現結果，審計人員進而提出高品質的服務與建議。柯志賢表示，數位科技的應用並非取代既有的查核程序，而是讓查核更精確，辨認風險更確實。而未來，改善審計工作的應用，最終將導向AI。

【文/勤業眾信聯合會計師事務所 圖/會計學系】