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  • 東吳大學商學院經濟學系教師評審辦法
  • 適用身份:教師
  • 最後修訂日期:2012/09/14

東吳大學商學院經濟學系教師評審辦法

  • 適用身份:教師
  • 最後修訂日期:2012/09/14
  • 第一章 總則
     

    第一條  本辦法依據東吳大學教師評審辦法第十九條規定訂定之。


    第二章 聘任與聘期
     

    第二條  初聘教師之等級,依下列規定分別審定:

    一、具有教育部審定頒給之教師證書者,得按教師證書之等級聘任。

    二、具有國內外大學碩士學位或其同等學歷證書,成績優良者,得聘為講師。

    三、具有國內外大學博士學位或其同等學歷證書,成績優良,並有專門著作者,得聘為助理教授。

    四、具有國內外大學博士學位,曾從事與所習學科有關之職業或職務四年以上,著有成績,並有專門著作者,得聘為副教授。

    五、具有國內外大學博士學位,曾從事與所習學科有關之職業或職務八年以上,有重要著作、創作或發明,在學術上有重要貢獻者,得聘為教授。

    六、在學術上有特殊貢獻,未具專科以上學校畢業學歷者,由教評會參酌其經歷、著述或作品,審定其級別後聘任之。

    前項所稱之國內外大學校院,以經教育部認定者為限。

    第三條  初聘教師應由學系主任負責填具初聘教師名冊,敘明擬擔任之科目,並檢具下列文件提交系教評會初審:

    一、畢業證書或學歷證明影本。

    二、身分證或護照影本。

    三、具教師資格者之教師證書影本。

    四、其他足以證明資格之文件。

    五、履歷表。

    系教評會評審通過後,簽請院長提交院教評會複審。

    院教評會及校教評會評審通過後,送人事室報請校長聘任之。

     

    第四條  初聘之專任教師如未具教育部同等級教師證書,應再辦理下列事項申請教師證書:

    一、持國外學歷者,應於召開系教評會初審前,辦理國外學歷查證。

    二、依第二條第一項第二款及第三款規定聘任者,系教評會應將教師之專門著作(學位論文)送請校外學者專家審查。

    前項第二款專門著作(學位論文)之外審,應由系教評會推舉委員一人,會同召集人共同選定具有充分專業能力之學者專家三人,約期審查著作。審查結果以獲二位審查人推薦為通過。

    初聘之兼任教師應依第一項第一款規定辦理國外學歷查證;連續服務滿四個學期或四年者,得由學系依第一項第二款之規定辦理教師證書申請。

     

    第五條  教師之續聘,應由各學系主任填具續聘教師名冊,提交系教評會初審:

    系教評會評審通過後,簽請院長提交院教評會複審。

    院教評會及校教評會評審通過後,送人事室報請校長聘任之。

     

    第五條之一 學系如因教學研究或未來發展需要,得申請與本校其他單位或校外學術機構合聘相關專長之教師。

    校內合聘應由合聘單位之教師評審委員會初審後,向原聘單位提出申請,經原聘單位之教師評審委員會同意後,再送請合聘單位之院級教評會複審及校教評會決審通過後,報請校長核定之。

    合聘教師之升等、評鑑、休假及差假等應依學校及原聘單位之規定辦理。

    校外合聘應由雙方發給合聘聘書,在本校支領專任待遇者,由本校主聘,其權利義務依本校專任教師之相關規定辦理;在校外學術機構支領專任待遇者,其權利義務依雙方合作辦法或協議辦理。

    合聘教師聘期每次以一學年為原則。

     

    第六條專任教師之聘期,初聘為一年,續聘第一次為一年,以後續聘經教評會同意後每次二年。

           專任教師未能通過評鑑者續聘聘期為一年,連續二次未能通過評鑑者,聘期屆滿後不再續聘。

     

    第七條 教師聘期之起迄日期,除特殊情形外,依下列規定辦理:

    一、專任教師第一學期之聘期自八月一日起至一月三十一日止;第二學期自二月一日起至七月三十一日止。

    二、兼任教師第一學期之聘期自九月一日起至一月三十一日止;第二學期自二月一日起至六月三十日止。

     

    第三章  升等
     

    第八條  專任教師申請升等,應符合下列規定:

    一、曾任講師三年,並備有專門著作者,得申請升等為助理教授。

    二、曾任助理教授三年,並備有專門著作者,得申請升等為副教授。

    三、曾任副教授三年,並備有重要專門著作者,得申請升等為教授。

    八十六年三月二十一日前已獲得教育部之講師證書、助教證書且繼續任教未中斷者,得依下列規定申請升等:

    一、助教獲有碩士學位或其同等學歷證書,成績優良者;或曾任助教四年,並備有專門著作者,得申請升等為講師。

    二、講師或助教獲有博士學位或其同等學歷證書,成績優良者;或曾任講師三年,並備有專門著作者,得申請升等為副教授。

     

    第九條  教師升等應經三級教師評審委員會審查:

    一、本系教評會應就教師之教學、研究、輔導、服務等方面進行審查。本系應於教師升等審查作業要點中訂此四項審查之具體評量標準及評分比重。

    二、教師升等審查作業要點另訂之。

     

    第十條  教師非經本校升等通過申請改聘時,依左列規定辦理:

    一、專任教師申請改聘為兼任教師者,得經該學系主任簽請院長、校長核定後改聘。

    二、兼任教師改聘為專任教師者,依初聘有關規定辦理。

    三、教師新獲學位依學歷申請改聘較高教師職級者,依初聘或升等有關規定辦理。

    四、兼任教師新獲相當職級申請改聘較高教師職級者,依初聘有關規定辦理。

    五、兼任教師於他校新獲較高職級教師證書申請改聘者,依初聘有關規定辦理。

    前項第五款改聘之起聘日期得配合教師證書生效日期,並溯自校教評會決議之學期開始之日。


    第四章  解聘、停聘與不續聘


    第十一條  專任教師聘任後如有下列各款之一者,應予解聘、停聘或不續聘:

    一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑者。

    二、曾服公務,因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。

    三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經判刑確定。

    四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅者。

    五、褫奪公權尚未復權者。

    六、受禁治產之宣告,尚未撤銷者。

    七、行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實者。

    八、經合格醫師證明有精神病者。

    九、教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反聘約情節重大者。

    十、經性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。

    十一、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。

    有第一項第一款、第二款、第四款至第七款、第九款之情形者,經系教評會初審、院教評會複審、校教評會決審後,陳報校長核定,並報請教育部核准後,予以解聘、停聘或不續聘。

    有第一項第三款或第十一款情形者,經系教評會初審、院教評會複審、校教評會決審後,陳報校長核定,並報請教育部核准後,予以解聘。

    有第一項第八款之情形者,依規定辦理退休或資遣。

    涉有第一項第十款情形者,學校應於知悉之日起一個月內,經校教評會審議後,予以停聘,並靜候調查。經調查屬實者,報請教育部核准後,予以解聘。

    兼任教師聘任後,如有第一項之情形者,經人事室或學系主任陳報校長核定後,予以解聘、停聘或不續聘。

    兼任教師未續聘者,視為不續聘,不須再經校長核定。

     

    第十一條之一  自九十六學年度起,初聘之專任助理教授,應於六年內升等為副教授,未通過升等者,第七年聘期屆滿後不再續聘。

    已聘任之現職專任助理教授,自九十六學年度起,應於六年內升等為副教授,未通過升等者,第七年聘期屆滿後不再續聘。

    前各項教師於限期升等期間內懷孕生產者,其升等期限得順延一年。教師進行申訴或行政救濟事件時,不計入升等之期限內。

     

    第五章  休假
     

    第十二條  教師申請休假時,應依據本校教師休假辦法辦理,並填具教師申請休假審查表,於每年之十月底前送人事室。

    人事室查核教師之申請休假審查表後,將符合申請資格教師之資料送系教評會初審。

    系教評會評審通過後,應於十一月底前提交院教評會複審。

     

    第六章  延長服務
     

    第十三條  專任教授年滿六十五歲,本校仍需其任職,而其本人亦自願繼續服務者,應由學系比照「公立專科以上學校辦理教授、副教授延長服務案件處理要點」辦理延長服務,至多延長至屆滿七十歲當學期為止。

    學系主任應將需要其任職且符合延長服務規定並有意願延長服務之教師,填具教師延長服務審查表送系教評會初審。系教評會評審通過後,應提交院教評會複審;院教評會評審通過後,應於第一學期十月一日前或第二學期四月一日前提交校教評會決審;校教評會評審通過,送人事室報請校長核定後,准予延長服務。

    未延長服務之教師,學系主任或教評會應於第一學期十月一日前或第二學期四月一日前通知人事室,並由人事室簽報校長後,通知教師辦理退休。

     

    第七章  附則

     

    第十四條  教師依本辦法規定繳交各類「影本」時,仍須提示正本交相關承辦人核對,經核對無誤並於影本加註「核與正本相符」字樣及簽章後,正本發還。

    第十五條  本辦法經系務會議通過,報院教評會審查轉校教評會核備後,由經濟系公布施行,修訂時亦同。

      第十六條  本辦法未盡事宜,依東吳大學教師評審辦法辦理。

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