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盛治仁老師:領導與團隊建立-從觀光飯店業談起

  • 06/26/2022
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  • 期數:331
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  • 校友動態
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  • 資料提供:校友服務暨資源拓展中心
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  • 作者:東吳傑英會、校友資拓中心
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  • 照片提供:東吳傑英會、校友資拓中心
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【校友資拓中心訊】

好學講堂於111年4月8日(五)邀請盛治仁老師(前政治系教授)跟同學們分享「領導與團隊建立:從觀光飯店業談起」。盛治仁老師現職為雲朗觀光集團總經理、雲品國際董事長、LDC Italy董事長,也曾任2009聽障奧運總執行長、臺北市政府研考會主委、建國百年基金會執行長、行政院文建會主委及信昌化工獨立董事等要職。 

盛老師表示,現今的行業10至15年間被替代的可能性很高,身處在行業迅速更迭的時代,要增進自我學習的能力,做創新的事,才能不被淘汰。更以雲朗集團為例,闡述創新及創意的重要;在培養創意方面,發起餐飲廚藝PK,讓員工創新提案、主管創意發想,使員工與主管能自主創新,而非一成不變,例如:因應時勢舉辦線上婚宴等創舉,成功挺過疫情。當創新成為公司文化時,員工便能展現創意,提供驚喜給客人,其中君品酒店的「頤宮」是唯一獲得臺北米其林三星殊榮的高級餐廳。 

除了創新,老師也分享了雲朗集團的經營精神。一個公司存在的理由,除了賺錢養活自己及員工之外,還要對社會有所貢獻,獲利不是唯一,要從「對得起投資人」、「對得起員工」、「對得起社會」三個層面設想,讓「做值得的事」成為雲朗集團的精神。工作的範圍是被自己的想像及價值觀所限制,其實自己可創造更寬廣的工作內容,時時創新、打破框架的服務,始能在這動盪、變化無常的社會中大放異彩。

【文圖/東吳傑英會、校友資拓中心】