東吳校訊 - 最新一期

06/26/2022
|
期數:331
|
校友動態
|
資料提供:校友服務暨資源拓展中心
|
作者:東吳傑英會、校友資拓中心
|
照片提供:東吳傑英會、校友資拓中心
|
瀏覽次數:712

【校友資拓中心訊】

好學講堂於111年4月8日(五)邀請盛治仁老師(前政治系教授)跟同學們分享「領導與團隊建立：從觀光飯店業談起」。盛治仁老師現職為雲朗觀光集團總經理、雲品國際董事長、LDC Italy董事長，也曾任2009聽障奧運總執行長、臺北市政府研考會主委、建國百年基金會執行長、行政院文建會主委及信昌化工獨立董事等要職。

盛老師表示，現今的行業10至15年間被替代的可能性很高，身處在行業迅速更迭的時代，要增進自我學習的能力，做創新的事，才能不被淘汰。更以雲朗集團為例，闡述創新及創意的重要；在培養創意方面，發起餐飲廚藝PK，讓員工創新提案、主管創意發想，使員工與主管能自主創新，而非一成不變，例如：因應時勢舉辦線上婚宴等創舉，成功挺過疫情。當創新成為公司文化時，員工便能展現創意，提供驚喜給客人，其中君品酒店的「頤宮」是唯一獲得臺北米其林三星殊榮的高級餐廳。

除了創新，老師也分享了雲朗集團的經營精神。一個公司存在的理由，除了賺錢養活自己及員工之外，還要對社會有所貢獻，獲利不是唯一，要從「對得起投資人」、「對得起員工」、「對得起社會」三個層面設想，讓「做值得的事」成為雲朗集團的精神。工作的範圍是被自己的想像及價值觀所限制，其實自己可創造更寬廣的工作內容，時時創新、打破框架的服務，始能在這動盪、變化無常的社會中大放異彩。

【文圖/東吳傑英會、校友資拓中心】