「人才的培育與發展」是本校始終重視的核心價值，本校擁有超過百年的學術底蘊，除了培育社會所需的專業人才，也積極創造友善職場，並支持教職員工的職涯發展，實踐「人才培育與發展」的核心價值。
在AI與快速變動時代對人才的全新挑戰之際，本校再度加入「2026 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，期望與各界夥伴攜手，為台灣打造更以人為本、具韌性的職場與人才生態。
教職員工是學校運作的重要推手，運用專業知識與熱忱維繫著東吳的百年教育品牌。本校透過多元的激勵機制，鼓勵每一位教職員發揮自身價值，同時規劃教育訓練地圖，開設各類課程，提升教職員職能與學習多元知識。
此外，打造友善職場，關懷每一位員工的身心健康，除辦理健康檢查，亦安排多樣的身心紓壓活動；針對教職員需求提供各類諮詢、諮商服務，支持個人於本校的職涯發展。
同時，響應全球永續實踐，積極將永續理念內化於校務營運與課程內容，使全校教職員生具備永續實踐能力，並強化對於校園永續與實踐社會責任之使命感，發揮大學兼具之培育人才與職場人才永續的特色功能。
未來，東吳大學將持續與天下學習及聯盟夥伴共學共創，推動具體改變，讓人才被看見、被支持，也能持續成長。
2026/01/08 |校友動態
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