【遠見雜誌】傳承與創新 東吳百年品牌力

【文圖/遠見雜誌】

不畏少子化，東吳大學招生率屢創佳績，112 學年度日間學士班招生達成率 99.96%，為臺北市私立綜合型大學第 1 名，113 學年度申請入學第一階段報名人數更多出了  4  人；此外，根據 104 人力銀行「2024 大學品牌力調查」，東吳大學在「財經學群」與「法政學群」皆獲私立大學第 1 名，全國第 3 名。

「東吳是一個以培育被社會認同的人才為目標的大學」，東吳大學新任校長詹乾隆說。這個 124 年的高教品牌，持續受到學生與企業主的青睞，詹乾隆認為，奠基於辦學嚴謹的傳統基石上，東吳具備三個非常重要的品牌力：超前部署且與時俱進的「創新力」、教研行政一條心的「執行力」，以及累積逾 15 萬名校友的「校友力」。

執行力：堅持傳承與創新並行

近年來永續經營成為品牌存續顯學，詹乾隆期許東吳成為國際上的頂尖大學發揮影響力，不僅具備媲美倫敦政經學院強大的國際網路與深入細緻的社會科學研究，也要有像美國亞利桑那州立大學那種引領永續的創新視野。

堅持傳承與創新並行，背後是行政教研強大的整合力，即使面臨整體環境持續革新的陣痛期，團隊仍然維持快速且有彈性的節奏，增設特色學程、提升全英語課程比率、強化產業合作等，發揮高教與產業雙贏綜效。

創新力：跨人才培育，專業應用

產業急遽變化，「人才需求比過去都更強調跨域整合的能力，」詹乾隆說明，東吳目前已開設 51 個「第二專長課程」，提供「多學科」、「跨學科」以及「超學科」的多元學習機會，包含故宮文物鑑賞、網紅經濟、大數據應用等。

 「產業出題，學界要能夠解題！」詹乾隆形容，近年人工智慧邁入成長期，AI 人才、數據運用正夯，而東吳除了擁有全國首創「巨量資料管理學院」，更將 AI 相關課程導入各系所大三必修，著重人工智慧跨領域應用，透過問題導向式學習、設計思考等增加實作經驗，讓各個領域的同學都具備人工智慧應用加乘能力。

校友力：攜手共進，建立穩固的東吳網絡

「校友是東吳最重要的資產！」詹乾隆說，奠基於 15 萬名校友豐沛的社會網絡，東吳以「校友手牽手」為理念，共同打造屬於東吳人的產學聯絡橋梁。

由「東吳好學講堂計畫」、「東吳好師 Mentor 計畫」所組成的東吳師友計畫，企業師資提供學生職涯諮詢，主題式沙龍分享等，也積極媒合人才，如今邁入第三年，超過 7 千名同學參與。東吳不僅要串連「學校與校友」，也積極深化「校友與校友」的交流，以凝聚情感穩固校友網絡，共同擦亮這塊逾百年的金字招牌。