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培育跨域創新人才 打造友善永續校園:本校115至117學年度校務發展新藍圖

  • 07/08/2025
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  • 期數:347
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  • 重要校聞
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  • 資料提供:校友服務暨資源拓展中心
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  • 作者:校務發展組蔡桓玶行政助理
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  • 照片提供:校務發展組蔡桓玶行政助理
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  面對少子化、高教轉型與全球競爭等多重挑戰,由本校研究發展處規劃全新校務發展藍圖,提出以「S.W.I.F.T」為核心的五大策略願景,作為下一期程發展的重點方向,展現因應變局、前瞻部署的決心。

  在115至117學年度的發展期程中,本校以「科技人文為核心、跨域融合為驅動」,致力成為兼具全球視野與在地實踐的優質大學。基於此定位,結合SWOT與TOWS分析,並呼應校長的辦學理念,進一步形塑出以「永續(Sustainability)、智慧(Wisdom)、跨域(Interdisciplinary)、友善(Friendliness)、國際(Transnational)」為核心主軸的校務發展架構,(簡稱 S.W.I.F.T),以具體落實本校的治校藍圖與發展目標。

  為落實校務發展架構,推導出以下五項策略主軸:「落實社會實踐,推動永續校園」、「優化數據應用,構築智慧校園」、「整合社會資源,精進跨域創新」、「扎根多元共融,型塑友善校園」及「擴展全球視野,深化國際鏈結」。此外,研究發展處更導入「價值鏈」概念,將課程教學、研究創新、學生支持、社會參與以及國際合作視為核心任務,並由財務、人力、基礎設施與資訊系統等支援系統相互支撐,以提高整體辦學效能。同時也鼓勵各單位提出與此五大策略主軸對應的創新行動方案,確保計畫橫向整合與縱向貫通,最終彙整為校務發展總成果。

  新期程校務發展計畫大綱經過新期程校務發展計畫規劃小組等會議的共同討論,與校務發展委員會通過,展望未來三年,本校將持續秉持「養天地正氣,法古今完人」之校訓,朝「引領知識創新與多元跨域的卓越學術殿堂」邁進。期許透過S.W.I.F.T策略的推動,全面強化本校在永續發展、智慧治理、人才培育與全球鏈結方面的核心競爭力,為國內高教環境注入嶄新活力,也為培育具備專業素養與全球視野的優秀人才持續努力。