The 2025 X-Culture Global Business Week
東吳大學國際經營與貿易學系 官子琳
活動簡介
2025年X-Culture Global Business Week於8月3日至9日在芬蘭瓦薩(Vaasa)舉行。 本次國際盛會由 X-Culture 聯合University of Vaasa舉辦,聚集通過第一試後來自全球頂尖大學的菁英學生、教授、及業界高層,共同探討永續商業、能源轉型與國際合作的未來。
活動形式包括企業挑戰賽、企業參訪、專題演講、學術講座與文化交流活動。學生分組為企業客戶解決實際國際商業問題,將成果在大會中發表,並由企業高層與學界專家評審。
成果摘要
為我們這次負責的公司SWITCH想出了針對外匯曝險,長期合約風險等的應對策略,且在最後由我們負責的公司SWICH的企業高層評比下奪得第一殊榮。
心得
其實在去參加之前滿腦子想的都只有贏得競賽以為這是唯一重要的事,畢竟我和其他來自世界各地的組員光是事前準備就開了快兩個月的線上會議。 但到活動現場的第一天,活動主辦人告訴我們除了贏之外,更重要的是在活動期間廣結人脈,並建議至少每天和25個不同人說話,這樣一來7天的活動結束後,就已經和大部分來自各地的參加者認識了。
對我來說和陌生人互動並不困難,因此我很輕鬆的就達到目標且樂在其中。 不過令我意外的是,參加者並非都是20出頭歲,30歲以上的並不少,甚至有一位來自美國的參加者已經56歲了。
整個參加過程讓我覺得最困難的地方應該是我們這組有兩位經驗非常豐富的組員,兩位都是已經30歲的社會人士,分別是來自美國並自己擁有一間商業顧問公司的Brent,與來自印度目前從事策略管理經理的Rupam。 其他兩位和我年紀相仿的組員我在溝通上都沒有什麼問題,但面對Brent、Rupam我就略顯無力,一是他們對於擬定策略的思考上極度敏捷,時常跟不上他們的速度,且在討論期間他們常常講出較進階的商業英文專有名詞,讓我在討論期間有些吃力。 還有Rupam非常重的印度口音也讓我一時無法招架,時不時得請他們解釋名詞,或重複再說一次。
不過,到最後我也開始適應他們的節奏和口音問題,最後在我們的努力下奪得冠軍,我也在這場競賽活動中廣結人脈,整體下來對我自己的表現可能談不上十全十美,但我還是替自己感到驕傲,不管是第一次自己出國就到離家鄉8000多公里遠的地方,還是歷經各種艱難挑戰最後奪下冠軍,都很佩服自己的適應性和潛力。
檢討及建議
因為像前面我提到的我的能力相較其他組員並不出眾,因此無法擔任最重要的角色,也在過程中受到來自其他人的幫助和鼓勵,我期許自己能夠在日後更加精進自己,在未來也能成為提供幫助的角色。
除此之外,希望自己在提出意見或發問的方面能夠更勇敢,不要害怕失敗或是被取笑,對自己才是最好的。
