• 刊登日期:2016-10-05
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研究計畫案一經核定,請提醒計畫主持人儘速辦理專題研究計畫專任助理聘任簽核程序,以利薪資及保險作業。

表單:人事室網頁→表單下載→專題研究計畫→計畫專任助理約用申請表

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一、專任助理薪資依科技部補助專題研究計畫人員工作酬金支給標準表列支。

二、專任助理聘任程序完成,人事室將主動依其聘期於每月25日發放當月薪資。

三、年終工作獎金之計算方式係當年度121日仍在職者,依其在職月份佔全年比例計算(每月薪資*1.5*在職月份佔全年比例);發放日期為農曆除夕前10日。

四、剩餘的研究人力費,計畫主持人可以聘任兼任助理或臨時工,將剩餘人力費支用完畢;或將剩餘人力費流用至耗材、物品及雜項費用支用完畢。

五、研究人力費經費不足時,則依計畫主持人之規劃支付薪資及年終獎金。

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一、待完成專任助理約用程序,其到職日自核定後之「次一工作日」生效,本室將主動為其投保勞工保險及全民健康保險。

二、全民健康保險之生效日即為到職日,請助理在到職日確認後,務必辦妥前一投保單位的轉出手續,以免重覆繳納保費,另如有眷屬要依附投保,請填表辦理。 

表單:人事室網頁→表單下載→保險→教職員工暨眷屬全民健康保險加、退保申請表

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專任助理聘期屆滿或離職,須先辦理「專任計畫人員辭職報告單」,並於離職前辦妥離職會簽手續。

表單一:人事室網頁→表單下載→專題研究計畫→專任計畫人員辭職報告單

表單二:人事室網頁→表單下載→其他→教職員工離職(退休)會簽單

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