同仁可自行上網查詢及列印每月薪資單及鐘點費 步驟如下：
1.進入校務資訊系統，網址https://eportal.scu.edu.tw/scu/index.html或本室網頁中「個人資料查詢」選項
2.以人事代碼及密碼登入
3.點選「人事_薪資、鐘點費查詢」-->「薪資暨鐘點費作業」
4.點選「ZGH000薪資暨鐘點費所得查詢」
5.輸入查詢之年度及用份後，按「查詢」-->點選方框內的「教職員薪資]或[教師鐘點費」
6.即可查詢該月薪資明細或鐘點費

1. 專任教師及兼任教師請假須至https://eportal.scu.edu.tw/scu/新東吳大學校務資訊系統之教師請假作業辦理請假手續。
2. 專任教師請假辦法請參考→http://www.scu.edu.tw/personel/rules/rule44.pdf
3. 兼任教師請假辦法請參考→http://www.scu.edu.tw/personel/rules/rule42.pdf
4. 教師兼主管請假期間如連續一個月未能執行主管職務時，除公假、公差假及公傷假外，其主管加給應轉發給職務代理人。

教師及職員有左列情形之一者，得申請退休：
一、年滿六十歲者。
二、任職滿二十五年者。
前項第一款之退休年齡，對所任職務有體能上之限制者，得酌予降低，但不能少於五十五歲。所稱體能上限制之職務，比照公立學校之規定辦理。

教師及職員有左列情形之一者，應即退休：
一、年滿六十五歲者。
二、心神喪失或身體殘廢，不堪勝任職務者。
教師已達前項第一款所規定之年齡，本校仍需其任職，而其本人亦自願繼續服務者，得參照公立學校教師延長服務之規定，報請主管教育行政機關延長之。
心神喪失或身體殘廢之認定標準，以公務人員保險殘廢標準表所定全殘或半殘而不能執行職務者為準。

工友具有左列情形之一者，得申請退職：
一、服務15年以上，並年滿55歲者。
二、服務滿25年者。
三、服務十年以上，並年滿60歲者。

工友具有左列情形之一者，應予命令退職，其本人不得請求延長：
一、年滿六十五歲者。
二、因身體殘廢或心神喪失，致不能工作者。

教師屆滿退休年齡在八月一日至次年元月三十一日期間者，則以次年二月一日為退休生效日期；在二月一日至七月三十一日期間者，則以八月一日為退休生效日期。
屆滿退休年齡時，本室將主動於退休生效日前四個月函知所屬單位主管及退休人員。
如欲自請退休者，則須於退休生效日前四個月，親自提出並簽請核准。

**確定可退休之人員，人事室將備齊相關資料供同仁填寫，經簽呈同意後，需於退休生效日前三個月發文送私校退撫會申請退休給與。

本校與新光保險公司合作辦理團體保險事宜，其保險分為公費案及自費案二種。

公費案即學校為專任教師職工所投保之保險，由學校負擔保費，其保險內容為壽險100萬、意外險100萬、醫療險2單位、癌症險1單位。

自費案即當專任教師職工認為學校提供之保障不夠，須另增加保障或欲為眷屬（父母、配偶、子女、配偶之父母）加保，其保險內容及費率容請參考網頁中各項表單下載中之說明。

自費案之注意事項：
1. 眷屬之保障額度不可超過教師職工本人。（若教師職工本人不增加自費案保障，則眷屬保帳額度不可超
    過教師職工公費案保障之額度）
2. 自費案之保費於每月薪資中扣除。
3. 保險生效日為加保當時之次月生效。
4. 意外險應於75歲前加保，其餘險種應於70歲以前加保。
5. 壽險可保障至70歲，其於險種可保障至80歲。
6. 未婚且在學之子女可保障至25歲。

申請理賠條件及準備資料

   
其他注意事項：
1. 醫療險為因疾病或傷害，經醫生診斷必須住院治療時，依保險契約約定給付保險金。
2. 醫療險中若急診超過6小時視同住院一天。
3. 醫療險中若因門診手術而未住院者，得以手術當天費用「實支實付」或手術當天一日「日額給付」二擇
    一方式理賠。
4. 醫療險中若採用實支實付型，則可給付住院前一週或出院後一週內之門診費用；若接授手術醫療時，則
　可給付住院前一週及住院後二週內之門診費用，上述皆須檢附費用收據正本。
5. 醫療險中若因意外骨折而未住院者，須檢付X光片，則可採骨折優惠方式理賠。
6. 若投保意外險則皆享有一萬元意外醫療險，須以實支實付方式理賠（未付健保就診証明者依65折給
　付）。

兼任教師之鐘點費及專任教師之超鐘點費

第一學期分別於10月31日、11月5日、12月5日、1月5日、2月1日入帳。

第二學期分別於3月31日、4月5日、5月5日、6月5日、7月1日入帳。

前4次核發4週鐘點費，第5次核發2週鐘點費，每學期核發18週鐘點費。

另，保費扣繳情形如下：

● 10月31日 → 繳納8-9月保費
● 11月5日 → 繳納10月保費
● 12月5日 → 繳納11月保費
● 1月5日 → 繳納12月保費
● 2月1日 → 繳納1月保費

● 3月31日 → 繳納2-3月保費
● 4月5日 → 繳納4月保費
● 5月5日 → 繳納5月保費
● 6月5日 → 繳納6月保費
● 7月1日 → 繳納7月保費

教授日間850/每小時、教授夜間890/每小時；
副教授日間735/每小時、副教授夜間760/每小時；
助理教授日間675/每小時、助理教授夜間710/每小時；
講師日間615/每小時、講師夜間660/每小時。

專任教師未兼行政職務者，每週授課基本鐘點數：
教授：八小時
副教授、助理教授：九小時
講師：十小時
專任教師授課時數超過基本鐘點數者，得另支超鐘點費。
超授鐘點數，上下學期平均以八小時為限，超過者不計鐘點費。

專任教師兼任行政職務者，每週減授鐘點數：
處主管：六小時
各學院、室、館、部、中心主管：四小時
設有博士班或碩士班之學系主任：四小時
未設有博士班或碩士班之學系主任：二小時
二級行政單位主管：二小時
授課時數超過前項規定者，得另支超授鐘點費。
超授鐘點數，上下學期平均以四小時為限，超過者不計鐘點費。

1.碩士在職專班教師授課鐘點費，除依教師夜間授課鐘點費率計算外，每學期每學分再發給授課教師特別津貼一萬元，最高六萬元。
2.各科目選課人數超過二十人者，每超過一人，每學期每學分另加發特別津貼一仟元。
3.於每學期最後一次核發鐘點費時核發。

專任教師未能依前各條規定授足基本鐘點數時，應併計進修學士班、碩士在職專班、國際商管學程之授課時數。併計後仍未達基本鐘點數者，應於其他學年度中補足時數，未補足時數前，教師不得在校外兼課或兼職。