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東吳大學心理學系工商心理學組介紹請見:http://scupsyalumni.wixsite.com/industrial-business

(此組即將在111學年改為「應用心理學組」,並涵蓋三大職涯類別:組織與正向心理學、使用者與消費者行為、資料分析。)

碩士班「工商心理學組」課程規劃

類別 科目名稱 學分 修課限制
組織與人力資源管理 高等組織行為 3 與「高等人力資源管理」隔年對開。
組織諮詢與員工協助方案 3  
高等人力資源管理 3 與「高等組織行為」隔年對開。
人力資源訓練與發展 3 與「人力資源甄選」隔年對開。
人力資源甄選 3 與「人力資源訓練與發展」隔年對開。
消費者與使用者行為研究 安全管理與人因設計 3 與「產品與設計心理學」隔年對開。
高等消費者心理學 3  
使用者經驗之洞察分析 3  
產品與設計心理學 3 與「安全管理與人因設計」隔年對開。
社群媒體聲量分析 2 大學部可上修。
實習課 工商心理學專案研討(一) 3  
其他 認知心理學專題:認知訓練設計 2 須修習「心理實驗法」、「認知心理學」及格,大學部可上修。
人機互動創新設計 3 大學部可上修。
幸福心理學研究與應用 3 須修習「普通心理學」及格,大學部可上修。

*如修習「工商心理學」領域外之碩士班課程,經導師或指導教授同意最多可承認六學分為畢業學分。