東吳大學心理學系 - 表單下載及法規

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東吳大學理學院心理學系教師評審辦法
適用身份：本系專任教師
最後修訂日期：100/3/22

東吳大學理學院心理學系教師評審辦法

		民國82年5月31日系務會議通過民國83年1月24日系務會議修訂通過民國83年4月1日系務會議修訂通過民國91年11月12日系務會議修訂通過民國92年1月17日校教評會核備民國96年4月10日系務會議修訂通過民國96年5月29日院教評會通過民國96年10月2日系務會議修訂通過民國100年3月22日系務會議修訂通過
第一條	本辦法依據本校教師評審辦法第十九條及本系教師評審委員會（以下簡稱本會）設置辦法第四條訂定之。
第二條	新聘專任教師由本會經「公開徵求」程序，新聘兼任教師可經由「系務會議推薦」或「公開徵求」程序，選出合格之人選，由主任填具初聘教師名冊，述明擬擔任之科目，並檢具左列文件，提交系教評會審議：
	一、「畢業證書」或「學歷證明」影本。二、「身分證」或「護照」影本。三、具教師資格者之教師證書影本。四、其他足資證明資格之文件。五、履歷表。本會評審通過後，簽請院長提交院教評會複審。
第三條	本系教師申請升等程序如下︰
	一、教師申請升等時，應檢附著作五份（含代表著作及參考著作），填具升等審查履歷表，並自述歷年之教學、研究、輔導、服務事蹟，於第一學期九月一日前或第二學期二月二十日前送人事室辦理。超過期限者，須延至下一學期辦理。申請人於申請時得提出不合適審查其著作之人選至多三人，並附具體理由。二、系教評會推舉委員一人，會同系教評會召集人，共同推薦具有充分專業能力之專家學者七至十人連同迴避名單，簽請院教評會召集人圈定五人約期審查教師之升等著作。三、系教評會應於十月十五日前或三月二十五日前完成初審，並將升等教師之各項資料、系教評會之審查結果及理由，提交院教評會複審。
第四條	教師升等，除應符合本校教師評審辦法相關規定外，有關本系教學、研究、服務、輔事蹟之具體審查依據請參見本系教師升等評審要點（如附件一）。其中教學、研究、輔導、服務等項目，分別占審查成績之40%、30%、15%、15%，或30%、40%、15%、15%，由申請人自行選擇。副教授升等教授之評審標準為總分需達80分，助理教授升等副教授之評審標準為總分需達75分，講師升等助理教授之評審標準為總分需達75分。通過本會量化審查者，再由系教評會委員以參考點方式進行質之評審：
	一、每一審查項目(教學、研究、輔導、服務)均以委員心目中該學系成績最佳之教師為18分，成績最差之教師為6分，成績居中之教師為12分為參考點，由委員在0至20分之範圍內，以上述三個參考點作比較，給予申請人評分。二、計算每一審查項目中所有委員評分之平均值，將高於或低於平均值3分以上之個別委員刪除，所餘之委員評分重新計算平均值，即為申請人之每一審查項目分數。此分數乘以申請人所選擇四項審查項目之評分比重並加總後，即為該申請人之評審成績。如達12分以上，其升等即屬通過，續送院教評會複審。三、刪除之評分人數高於委員人數三分之一時，系教評會應重新討論及重新評分。
第五條	有關專任教師之休假依本校規定辦理。
第六條	有關專任教師之解聘、停聘及不續聘依本校規定辦理。
第七條	本系專任教師到達校定退休年齡（六十五歲）時，得依學校規定申請延長服務。
第八條	教師依本辦法規定繳交各類「影本」時，仍須提示正本交相關承辦人核對，經核對無誤並於影本加註「核與正本相符」字樣及簽章後，正本發還。
第九條	本辦法未盡事宜，悉依「東吳大學教師評審要點」及「東吳大學教師升等審查作業要點」之規定。
第十條	本辦法經系務會議通過，報院教評員會審查轉校教評會核備後，由心理系公佈施行，修訂時亦同。